华为是全球领先的下一代电信网络解决方案供应商,华为致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案,为客户创造长期的价值和潜在的增长。
华为为员工筑造了一处绿色家园,让我们在这里安心工作,舒适生活。
佳节吉庆,我们壮歌明志;周末休闲,我们轻舞飞扬;绿茵场上,我们龙腾虎跃;碧水池边,我们激荡清波。
在这里,我们迈着国际化步伐,体验人生的多姿多彩。在这里,我们汇聚全球精英,共同孕育多元文化。华为是一个团队,胜则举杯同庆,败则拼死相救。我们是一个个快乐团队,生生不息,体验那处处生活之美。
1、培训专家(华为大学学习与发展顾问)
职位编码 P050305-4
工作地点 中国深圳
有效期 2007-05-18至2008-05-18
职责
- 参与公司特定的管理改进、变革等方面工作,负责传承其工具、方法论;
- 负责来自华为大学管理团队的培训发展和人力资源等相关项目的研究,为业务决策提供研究性支持;
- 负责组织发展(Orgnizational Development)、人才管理(Talent Management)和学习发展的研究合作,以及业界标杆企业与相关的动态研究,并为公司提供上述相关领域的顾问咨询类服务;
- 负责华为大学核心业务(开发设计、师资发展、共性资源等)策略性协调工作。
职位要求
- 与职责描述类似或相关工作经验3年以上;
- 有研究发展、顾问咨询工作兴趣;
- 逻辑分析、系统思维能力强;
- 社会阅历、见识广泛;
- 富有想象力和创造力;
- 责任心和使命感强,团队合作意识强,具有较强的沟通与协调能力;
- 本科及以上学历,专业不限;
- 有研究发展、顾问咨询实际工作经验者优先,有海外学习和工作经验者优先。
2、技术培训工程师(华为大学)
职位编码 T060402-1
工作地点 深圳
有效期 2007-07-10至2008-07-10
职责
- 负责对华为国内、海外客户实施产品技术培训授课、教学管理;
- 负责跟进学习公司新产品、新技术,制作培训方案,开发编写产品培训课件;
- 承担国内、海外重大项目的投标支持,培训投标方案的制作;
- 培训产品包括:数通、接入网、交换机、NGN、光网络、GSM、CDMA、WCDMA、数据业务、运营支撑等等。
职位要求
- 大学本科以上学历,计算机、通信、电子等相关专业毕业;
- 英语四级以上,具备较好的英语听说读写能力;
- 有电信网络产品的工程、维护或培训经验者优先;
- 具备良好的语言表达和沟通能力,较强的服务意识,主动学习和动手实践能力强;
- 具有敬业精神,良好的团队合作意识和较强的组织协调能力,能够适应短期国内海外出差任务。
应聘上述职位,请登陆http://career.huawei.com/career/zh/social/agreementScreen.do注册简历。
(完)