正如CECT在2004年竞争激烈的中国手机市场中所初步展露的锋芒一样，中电通信CECT的员工们也是一个充满活力的集体，其90%以上均是25-35岁的年轻人，90%以上员工均是本科或以 上学历。CECT下属的三个具有强大实力的研发机构，即北京研发机构、上海研发中心、惠州研发 中心的研发人员已接近600人，研发机构所开发的手机软件技术、工业设计等，在国内手机行业 占据举足轻重的地位；中电通信(CECT)旗下聚集了很多增值业务的人才，与多家国内大型SP公司 合作，并拥有一家专业增值服务公司和网站。
    公司自成立以来，一直大力推行以“唯才是用、尊重人才、培养人才”为核心的人才战略， 这项重要的战略从选人、用人、育人、留人等各个方面体现了公司“以实现人的价值为根本”、“让员工与企业共同成长”的先进企业经营理念。
    CECT推行以“唯才是用、尊重人才、培养人才”为核心的人才战略，现招聘以下人员加盟：

招聘职位： 采购工程师
职位描述：
职位要求：
1.完成计划部门下达的产品所需材料的采购任务；
2.供应商控制与管理；
3.配合研发部门进行供应商的开发、审核；
4.性别不限、23周岁以上，35周岁以下，2年以上的采购岗位工作经验，大专及以上学历，具有手机行业采购经验者为佳；
5.具有较强的英语读、写、听、说能力；熟练掌握计算机应用知识和MS-Office软件等；熟悉采购流程及采购管理；具有良好的沟通能力及团队合作精神。

应聘程序：
第一步：到http://www.cectelecom.com/hr/join.php下载面试申请表。
第二步：在WORD中填写面试申请表。
第三步：以附件的形式发送电子邮件到如下地址。
        zhoujin@cectelecom.com