【产通社，5月18日讯】鸿海精密工业股份有限公司（HON HAI PRECISION IND. CO., LTD.；TWSE股票代码：2317）官网消息，其正式对外公布ESG永续发展之公司治理（Governance）领域长程目标，以“鸿传永续”、“海纳治理”等两大策略，做为集团首要的推动方向，并聚焦在“反贪腐反贿赂及法令遵循”、“税务资讯”、“强化董事会结构、职能及监督”、“资讯安全”、“供应链管理”等五个议题面向，落实诚信经营、完善公司治理、保障各利害关系人权益，展现履行社会责任的决心。

本次分别针对董事会职能与结构、供应链管理、资安管理、贪腐贿赂与税务资讯揭露等面向，提出14项应对目标与承诺，并订定2025年里程碑，内容包括：
1. 建立过半数董事未兼任鸿海员工或经理人原则。
2. 董事会女性董事佔比由现行的11%提高至30%。
3. 董事会、审计委员会、薪资报酬委员会等绩效评估目标提升至平均4.8分，每三年由外部专业团队执行董事会暨功能性委员会绩效评估一次。
4. 公开揭露集团税务政策。
5. 持续改进ISO 27001资讯安全管理制度，协助事业单位建立资安体系。
6. 每年进行10项重要系统渗透测试，确保无低影响重大资安事件案例。
7. 运用集团APP公告贪腐、违法违规事件，每年公开数量件数成长10%。
8. 针对特定供应商实施ESG项目（涵盖绿色产品、社会环境责任、碳管理）绩效考评，将复盖率提高至100%。
9. 电子类关键供应商，需在RoHS-REACH管理平台实施全物质宣告。
10.获废弃物零填埋认证的电子类特定供应商，由现行3家增加至25家以上。
11.承诺使用100%可再生电力生产鸿海产品的电子类关键供应商达到45家以上。
12.每年评选电子类关键供应商，若推动CSR工作绩差者，年采购总数量或总金额可减少2-5%。
13.特定供应商的冲突矿产调查回复率100%，确保不使用非法的冲突矿产。
14.机构类特定供应商每3年稽核复盖率90%。

查询进一步信息，请访问官方网站http://www.honhai.com/zh-tw/press-center/press-releases。（张怡，产通发布）    （完）