【产通社，4月13日讯】广州天赐高新材料股份有限公司（Guangzhou Tinci Materials Technology；证券代码：002709）2015年年度报告显示，其报告期内实施了首期限制性股票股权激励方案，进一步完善薪酬和激励体系。在人才培养上，公司构建技术人员职业发展系统，对生产员工建立了技术技能模块为基础的专业发展道路，通过技能提升和生产经验积累，培养高素质高标准的职业技师型人才，为适应公司新技术的不断引进和运用储备人才。

文化建设方面，公司积极开展各项文体活动，文化推进委员会工作进行了改革，通过配套公司运营策略如QCC、安全、质量主题等进行及时推广，更好地让员工了解到运营策略要求并自主配合公司策略的实施。

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