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唐山汇中仪表采用多种培训方式提高员工技能
2016/4/7 21:07:55     

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【产通社,4月7日讯】唐山汇中仪表股份有限公司(Tangshan Huizhong Instrumentation;股票代码:300371)2015年年度报告显示,其报告期内通过加强人才引进、完善人才培养与激励机制等途径,保持公司持续成长动力。

报告期内,公司通过多种途径加强人员招聘的广度和深度,保证了公司发展对人才的需求。其中:高级管理人才选用以外部引进与内部培养相结合为原则,既保持公司原有的经营风格,又不断吸收新的经营理念,实现公司经营管理水平的不断提高;大力引进技术带头人和专家型高级技术人才,充实技术研发队伍,保持公司的核心竞争力;技术工人与中级管理人员以自主培养为主。

采用多种培训方式,提高员工技能,建设一支素质过硬、技术一流的员工队伍。在公司日常管理过程中,通过不断完善培训体系,优化、持续推进绩效管理工作以及完善薪酬结构体系,不仅使人才的培养系统化、规范化、科学化,全面提高员工队伍素质,优化整体人才结构。同时建立公平的竞争机制,培养员工工作的计划性和责任心,持续不断地提高企业工作效率,切实实现员工和企业的共创共赢局面。

查询进一步信息,请访问官方网站http://www.hzyb.com。    (完)
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