【产通社，4月5日讯】【产通社，4月5日讯】武汉凡谷电子技术股份有限公司（Wuhan Fingu Electronic Technology；证券代码：002194）2015年年度报告显示，其报告期内制定了“菁谷人才”培养计划，不断完善了人力资源引进、开发、使用与退出等管理机制，优化人力资源结构，通过人才梯队建设及加强关键核心人才投资与评价，实现人力资源的合理配置、布局与价值管理。同时，为调动管理团队和员工的积极性，实现公司、股东和员工利益的一致性，公司实施了第一期员工持股计划。

目前，公司继续实施产品运营管理与职能管理并重的管理模式，持续开展业务平台建设、流程体系梳理和优化工作。报告期内，公司提炼整理了企业文化理念体系，由核心价值观、企业使命、企业愿景三部分组成。

另外，报告期内公司继续加强审计、法务监督，深化安全管理、环保管理，积极履行社会责任，防范企业经营风险。查询进一步信息，请访问官方网站http://www.fingu.com/news.asp。    （完）