【产通社，12月1日讯】横店集团东磁股份有限公司（Hengdian Group DMEGC Magnetics；DMEGC）官网消息，其2013-2014年开展了机修工、车工、成型工等七大工种的技能大比武活动，吸引这七个工种的近1000名员工参与，在技能工内形成了全员参与和“比、学、赶、超”的良好氛围，并创造了独具东磁特色的PK文化。

近年来，东磁将技能人才培养作为人才培养的重点工作来抓，不遗余力地在技能PK文化的塑造上做文章，使技能比武常态化。每年都举办各工种的技能比赛，通过多层次的岗位练兵、技术比武和职业技能竞赛活动，不仅得到了市人社局、市总工会领导的大力支持和肯定，更让公司内部的一大批优秀技能人才脱颖而出，公司技能工的整体技能水平也得到了提高。

从2013年开始，技能PK开始列入公司常态化的工作。接下来，东磁的技能人才培养和PK的方向将更加趋向公司实际需要，考试内容将突出个性化、差异化，根据事业部、工种、岗位，量身定制不同的考题，力争达到“成绩好的，就是企业需要的人”的目标，真正选出适合现阶段公司发展需要的技能人才，提升公司全体技能人员的综合水平，让公司技能人才培养和选拔结出更多硕果。

查询进一步信息，请访问官方网站http://www.chinadmegc.com。