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 希尔顿全球和国际青年基金会提供青年失业危机解决方案 |
【产通社，1月25日讯】-当前超过7500万青年人无法找到工作，更多不计其数的人处于失业状态，在这种情况下，对全球企业而言，投资于青年机会不仅是一个至关重要的发展问题，而且也是一种增长战略。为了应对这一挑战，希尔顿全球(Hilton Worldwide)将在世界经济论坛(World Economic Forum)上公布一份受国际青年基金会(International Youth Foundation, IYF)委托的白皮书，其中将突出全球酒店业在解决青年失业问题方面具有的独特优势。该公司还将宣布启动“美好未来”(Bright Blue Futures)项目，这个全球项目致力于全球青年发展，由该公司的旗舰品牌希尔顿酒店及度假村(Hilton Hotels & Resorts)领导。
这份白皮书名为《在酒店业为青年人创造机会》(Creating Opportunities for Youth in Hospitality)，重点阐述了全球青年人面临的经济和社会挑战，以及应对这些挑战需要解决的关键问题。国际青年基金会还利用与希尔顿全球合作获得的见解，向酒店行业介绍了一份行动路线图，该路线图专注于为这些新劳动力创造职业道路，同时满足全行业的重要招聘需求。
希尔顿全球总裁兼首席执行官Christopher J. Nassetta表示：“通过帮助青年人获得在工作和其他方面取得成功所需的生活技能和职业培训，我们极有可能阻止他们成为迷失的一代。作为全球最大行业之一的全球公民和领导者，我们有企业义务和责任开发那些保护我们共同未来的解决方案。”
国际青年基金会称，很少有行业像酒店业这样拥有相关的资源、专长和职业途径来应对当今青年人面临的挑战，也很少有行业的业务和扩张像酒店业这样严重依赖训练有素的劳动力。仅全球旅行和旅游行业就雇用了2.55亿人，预计到2022年，该行业将创造7300万个新岗位。
国际青年基金会总裁兼首席执行官William S. Reese表示：“单单一家公司或一个行业无法解决青年就业难题。这份白皮书和希尔顿全球的领导地位为酒店企业在从战略上响应青年发展的同时推动业务目标提供了重要基础。国际青年基金会期待与零售和信息通信技术等其他相关行业部门一起，以可持续的综合方式来解决青年问题。”
《在酒店业为青年人创造机会》白皮书呼吁在企业、政府和非政府组织之间开展广泛合作，利用他们的见解和规模来应对青年就业难题，该白皮书还向全球酒店行业企业提出了三条行动号召：
1. 设计与当地相关的、长期的、全企业范围的青年发展战略
2. 分享缩小青年信息差距的最佳实践，以此来推动全行业范围的进步
3. 衡量那些与酒店业和整个社会相关的青年发展目标的结果，并跟踪其进展
希尔顿全球正在通过与国际青年基金会的全球合作、区域性青年就业计划以及全品牌范围的项目来增加青年人的机会。引领这项事业的是希尔顿酒店及度假村的“美好未来”(Bright Blue Futures)项目，这个全球性项目旨在通过教育、生活技能培养、劳动培训和就业，帮助青年人实现稳定和希望。希尔顿酒店及度假村团队遍布80个国家550个社区的成员支持“美好未来”项目，该项目响应国际青年基金会的行业行动号召，利用其专长和酒店资产来解决青年问题。
希尔顿酒店及度假村全球负责人Rob Palleschi表示：“我们公司拥有独特的资源、专长和职业途径来促进满足青年人的需求。我们全球各地团队成员每天都在努力，通过‘美好未来’项目为青年人提供支持，对此我们感到非常自豪。”
除了这些计划外，希尔顿全球还在帮助国际青年基金会开发一套全球报告工具，其中包括全球青年幸福指数和酒店业影响框架，这两项工具正好响应该白皮书的责任制和工具号召，对青年人的情况进行评估。这些工具预计将帮助刺激对青年发展的关注和投入的增加。
欲了解希尔顿为青年人创造机会的全球项目的更多信息，或查看完整的《在酒店业为青年人创造机会》白皮书，请访问hiltonworldwide.com/youth。欲了解“美好未来”项目，请访问youth.hilton.com。 |
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还没呢
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2013-1-25 9:45
