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 Interbrand携手NYSE等发布《未来增长》（FutureGrowth）品牌报告 |
【产通社，7月30日讯】Interbrand消息，其携手Facebook、Ready Set Rocket和纽交所（NYSE），发布了首个Interbrand突破性品牌（Breakthrough Brands）报告。该报告名为《未来增长》（Future Growth），其独特之处在于审视了品牌主导型新兴企业，这些企业拥有独特的业务模式和强有力的品牌。该报告是Interbrand年度全球最佳品牌（Best Global Brands）报告的补充。全球最佳品牌报告目前已进入其第十7个年头，今年将聚焦新兴品牌，尤其是那些引发变化并体现增长的品牌。
Interbrand全球首席执行官Jez Frampton表示，“当前，令人振奋的初创企业层出不穷，这一点是毋庸置疑的。因此，Interbrand及其合作伙伴已经决定聚焦那些拥有强大业务模式和品牌的企业。自创立伊始，这些突破性品牌便一直专注于管理其品牌，并向客户提供了综合性的体验。我们相信，这些举措将助力他们在未来的数月或数年中实现大幅增长。”
全球主要影响者共提名了约200个品牌，这些影响者是由Interbrand、Facebook、NYSE和Ready Set Rocket根据其对新兴品牌的强烈承诺和兴趣挑选而出。
标准和方法
报告在挑选品牌时侧重以下标准：
- 年限：该品牌设立的时间是否不超过10年?
- 变化：该品牌是否会通过满足独特的市场需求，为客户打造新体验，颠覆行业，采用新业务模式或开发新技术，来推动行业的变化？
- 增长：品牌是否拥有增长的实力？它是否是一个成功的业态？它是否开创了一个新的产品或服务领域——或开拓了新地域？它是否吸引了顶级人才？
- 口碑：该品牌是否能够吸引人们的注意力并处于上升态势？
Ready Set Rocket联席创始人兼首席策略师Alex Lirtsman表示，“了解此次首发报告中突破性品牌所展现的新模式是一件令人兴奋的事情。数字技术让传统策略、构架和营销经济理念发生了永久性的转变。与Interbrand、Facebook和纽交所合作，揭示由这些品牌所代表的趋势，是一段令人深受启发的历程。我们非常期待见证这些品牌的成长历程。”
纽交所总裁Tom Farley表示，“我们非常高兴能够甄选出这些新兴品牌，它们通过推动新理念和增长让自身和品牌脱颖而出。随着这些公司培养其个性、扩大客户接触范围，这些年轻公司所拥有的创新将助力其获得成功，”
在200个获提名的品牌当中，有60个品牌获选进入Interbrand突破性品牌报告。它们没有排名，而是分成了10个洞见组，3个具体行业门类和2个新类别（创新孵化器和值得关注的企业）。
洞见、门类和特色品牌
共同增长：围绕“人”来打造业务，包括Seenit、Glossier、VSCO、mymuesli。
行动的增长：生活故事，包括Away、Casper、Shinola、Thinx。
助推增长：业绩改善平台，包括90 Seconds、FameBit、Percolate、WeWork。
有益的增长：目标主导型品牌，包括Rubicon Global、Sensorbox、Sweetgreen、Zady、M-Pesa。
以清晰度见长的增长：双向透明度，包括DuckDuckGo、Everlane、LOLA、Transferwise。
个人成长：更好的自我，包括Betterment、Headspace、One Medical、Blue Apron、Duolingo。
数据型增长：能够带来价值的数据，包括BeMyEye、iCarbon X。
不断增长的自我生态（mecosystem）：网络管线，包括LINE、Tuluntulu、Carousell、DePop。
虚拟世界的增长：机械现实，包括Niantic、Within、Magic Leap、Civil Maps。
全球性增长：跨越国境，包括Xiaomi、DJI Global、WeChat、Paytm。
健康及保健，包括iCarbonX、LOLA、Omada Health、One Medical、Peloton。
金融，包括Nubank、Nutmeg、Faircent、Acorns。
食品及饮料，包括Deliveroo、Zomato、Blue Apron、do bem。
创新孵化器，包括IBM Watson （IBM）、S’well（星巴克）、Venmo （PayPal）、Oculus （Facebook）、AllState （Esurance）。
值得关注的企业，包括Twist、Prizm、Maple、Project September、Orchard Mile、Sthaler/Fingopay。
查询进一步信息，请访问官方网站 http://interbrandbreakthroughbrands.com。 |
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2016-7-30 15:58
