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 国际青年基金会与希尔顿(Hilton)联合发布首个全球青年幸福衡量指数 |
【产通社，4月5日讯】希尔顿全球(Hilton Worldwide)消息，美国国际战略研究中心(CSIS)和国际青年基金会(IYF)联合发布了一项突破性工具——全球青年幸福指数(Global Youth Wellbeing Index)，衡量30个国家青年的生活质量。该指数评估青年人在6个相互关联领域的幸福情况：公民参与、经济机会、教育、健康、信息与通信技术以及安全与保障。该指数涵盖全球近70%的青年人口，是衡量青年幸福情况的首个全面指标，将帮助政策制定者、捐赠者、企业和青年人对青年项目做出战略性投资，并将青年问题提升至全球首要议程高度。
虽然10-24岁的青年人口占世界总人口的四分之一，但他们的创新、精力和热情仍未被开发。事实上，全球有7,400万青年处于失业状态，全球近四分之一的青年既无工作，也未接受教育。然而，正当旨在解决上述挑战的政策和投资决策日益受到数据驱使之时，有关青年发展和幸福情况的现有数据通常支离破碎、前后矛盾，或并不存在。
该指数的主要发现如下：
. 该指数所代表的世界青年中有85%处于较低幸福水平
. 各国青年得分显示青年在健康方面的幸福水平最强，在经济机会方面最弱
. 尽管在某些领域青年表现相对较好或取得成功，他们仍然面临着特定挑战和限制
. 青年对自身幸福情况的感知与客观数据显示的结果并不一定相符
虽然澳大利亚和瑞典等发达国家的青年整体幸福指数排名较高，但收入并非总是决定排名的预测指标。在高收入国家俄罗斯，青年幸福指数排名较低，说明青年并未从强劲的经济增长中获得受益。越南的整体得分也不错，青年幸福指数高于同等收入群的他国青年。
希尔顿全球总裁兼首席执行官Christopher J. Nassetta表示：“作为全球领先的酒店管理公司，我们意识到帮助改善全球青年的生活质量不仅对社会至关重要，也对我们的业务尤为关键。青年是我们的下一代‘团队成员’或宾客。对青年的幸福状态开展更全面、更数据化的分析将使我们制定更具战略性的决策和投资，以满足青年需求。”
该指数发布前，希尔顿全球发布了一项旨在解决青年失业和消弭人才缺口的公告。敞开大门(Open Doors)是一项全球性承诺，该承诺通过将青年与旅游业相联系，使之在工作和其他方面做好充分准备迎接成功，并将在全球4,000多家私营、管理和特许经营酒店雇佣青年人，从而到2019年，使全球至少100万青年充分发挥其潜能。
国际青年基金会总裁兼首席执行官Bill Reese表示：“该指数是一项宝贵的投资指南，将有助于政府、国外援助机构、公司与慈善机构决定哪些地方最需要他们投入资源，并广施其善。我们还希望对当今青年所面临挑战的全面调查将有助于把全球对话转移到青年失业等关键问题上，并鼓励全球采取更大的响应行动。”
全球青年幸福指数的发布是希尔顿全球与国际青年基金会的承诺成果，二者在2012年克林顿全球倡议年会(Clinton Global Initiative Annual Meeting)上联合承诺解决青年就业挑战以及满足优化与青年相关的数据的需求，后者旨在评估全球青年的表现情况。随后，CSIS作为合作伙伴加入全球青年幸福指数的发展和推进，这也是CSIS“青年、成功与保障倡议”的旗舰项目。除全球青年幸福指数外，希尔顿全球还支持国际青年基金会开发白皮书《为青年创造酒店业就业机会》，在全球酒店行业为青年提供就业机会。
查询进一步信息，请访问官方网站 http://youthindex.org，以及http://hiltonworldwide.com/youth。 |
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2014-4-5 11:1
