中兴通讯是全球领先的综合性通信制造业上市公司和全球通信解决方案提供商之一。1985年，中兴通讯成立。1997年，中兴通讯A股在深圳证券交易所上市。2004年12月，中兴通讯作为中国内地首家A股上市公司成功在香港上市。2007年，根据香港会计准则，中兴通讯主营业务收入超过340亿元，其中，国际收入达57.8%。同时，凭借优异的全球业绩，中兴通讯2007年跻身美国《商业周刊》 “中国十大重要海外上市公司”，成为唯一上榜的中国通信设备企业。

人才是企业最宝贵的资源，以人为本是中兴事业的基石。中兴通讯以“一流的标准、多渠道引进尽可能多的优秀人才”为宗旨，以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。

中兴通讯不仅广纳八方英才，而且还在员工培训开发、职业生涯设计等方面给人才一个广阔的发展天地。

招聘职位 文档工程师
工作地点 广东深圳
招聘人数 1人
发布日期 2008-8-8
截止日期 2008-10-23
主要职责
1、市场通用PPT的制作、修改和美化；
2、通用图片库的制作；
3、市场宣传类文档的设计、制作。
任职要求
1、本科及以上学历，三年以上工作经验，熟练掌握Office系统，尤其是PowerPoint和Word；
2、强烈的责任感和积极主动的工作态度；
3、工作细致，具有沟通协作能力；
4、英文读写能力较强。 

招聘职位 微波文档工程师
工作地点 陕西西安
招聘人数 1人
发布日期 2008-8-8
截止日期 2008-10-6
主要职责
1、英文文档设计、编写、校正
2、中文文档设计、开发、编写
3、中文文档的翻译、翻译审核等
4、协助承担部门英语学习氛围的建设
5、协助承担适当的英语授课
任职要求
1、计算机、通信、电子、英语等相关专业本科及以上学历；
2、英语6级以上，熟练的英听、说、读、写能力
3、有翻译或英文文档编写经验优先
4、三年以上工作经验，硕士研究生毕业需一以上；
5、有知名通信企业国际工作经验者优先
6、有一定的心理承受能力，适应少量海外出差；
7、主动积极，团队意识和服务意识强
8、熟练的办公软件(Word、Excel|PPT、VISIO)操作能力。

 
招聘职位 微波售后技术支持工程师
工作地点 陕西西安,其他
招聘人数 20人
发布日期 2008-8-8
截止日期 2008-10-6
主要职责
1、微波无线环境现场勘察，微波工程安装督导、测试、验收；
2、现场设备故障的排查，处理；系统调试和维护；
3、微波项目技术方案制作，技术方案的资料整理与汇总。
任职要求
1、计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历；
2、三年以上工作经验，硕士研究生毕业需一年以上；
3、有海外项目管理工作经验及微波产品测试，工程经验者优先；
4、工作认真负责，善于沟通，良好的团队意识和严谨的工作作风，适应长期海外出差；
5、CET-4以上，良好的英语书面、语言能力。
 

招聘职位 微波工程技术经理
工作地点 陕西西安,其他
招聘人数 15人
发布日期 2008-8-8
截止日期 2008-10-6
主要职责
1、技术团队的现场管理、工作氛围建设、现场人员技能提升
2、现场微波项目项目实施、日常维护、重大操作实施的技术负责人
3、与总工组接口，负责现场技术问题的日常解决，包括问题解决方案、技术报告输出、审核等
4、协助项目组完成与用户的微波产品技术交流和技术澄清。
5、培训项目组微波项目组相关成员，含外包以及代表处工程师
6、协助项目组完成中兴国际项目中微波子项目的实施策划、任务分解、实施监控与评估等。
任职要求
1、计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历；
2、三年以上工作经验，硕士研究生毕业需一年以上；
3、有海外项目管理工作经验优先；
4、CET-4以上，良好的英语听、说、读、写能力
5、有知名通信企业国际工作经验者优先
6、主动积极，团队意识和服务意识强，
7、适应长期国际出差，耐压能力强，服从部门的整体安排
8、熟练的办公软件(Word、Excel、PPT、VISIO)操作能力
 
 
招聘职位 微波产品管理经理
工作地点 陕西西安,其他
招聘人数 2人
发布日期 2008-8-8
截止日期 2008-10-6
主要职责
1、项目跟踪、问题整理、分析，提供素材给相关人员等；
2、负责产品售后技术支持维护经验、解决方案（FAQ）等知识库内容的建设，协助完成部门技术知识积累；
3、负责输出项目跟踪等部门要求的相关报告；
4、负责产品问题跟踪和反馈、统计、分析等；
5、负责项目问题跟踪和反馈、统计、分析、预警等；
6、负责跟踪和统计现场全网络设备的运行状状况以及基础分析
7、负责“技术通知单”的拟制、发布以及执行跟踪
8、项目报告的整理汇总分析等
9、负责版本的发布、统计以及问题收集和解决跟踪等
任职要求
1、计算机、通信、电子、英语等相关专业本科及以上学历；
2、英语4级以上，良好的英听、说、读、写能力
3、熟练的办公软件(Word、Excel|PPT、VISIO)操作能力
4、本科3年，硕士1年以上工作经验；
5、有知名通信企业国际工作经验者优先
6、有一定的心理承受能力，适应少量海外出差；
7、主动积极，团队意识和服务意识强
 

招聘职位 培训经理
工作地点 广东深圳
招聘人数 1人
发布日期 2008-8-8
截止日期 2008-11-7
主要职责
1、负责市场体系整体培训工作的规划与管理，负责体系层面培训的策划、组织、实施与效果落地；
2、制定和完善体系内的培训制度与政策，并监督实施；
3、负责本体系员工培训费的预算和使用管理；
4、根据各单位需求，牵头组织相关课程开发及兼职讲师培养；
5、负责体系内员工培训管理队伍的培养与认证。
任职要求
1、人力资源、管理、通讯等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，至少1年公司工作经验；
3、强烈的敬业精神与责任感，良好的职业操守和团队合作意识；
4、系统思考能力、执行推动能力、沟通协调能力强。

应聘或咨询，请访问http://www.zte.com.cn/main/about/career/index.shtml