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[招聘]前台文员、销售员、采购经理、产品经理 - 环通电子
时间:2008/6/6 9:31:15    发布:环通电子有限公司

环通电子有限公司(HT Electronics Co.,LTD)成立于1997年。公司总部设于加拿大,在中国香港、深圳、北京等地设有分公司,经过十年的努力,环通电子走过了 创立时期、成长时期和发展时期。员工人数 100 余人;员工 人员结构:平均年龄 28 岁, 70% 的员工为大学本科学历以上,其中,工商硕士管理 2 名, MBA 管理 2 名。主要管理成员曾留学于英、美, 紧随世界信息据技术的发展潮流,致力打造品牌建设。

环通电子以 向企业提供最满意的服务为已任,通过强大的市场服务网络体系向企业提供规范化、专业化、多元化、全方位的优质服务。经过10年市场推广与销售的运作,公司以执着专业的精神,准确进行市场定位,经营范围包括通讯设备、医疗电器、电子仪表、汽车电子,以及工业自动化设备等各种领域,成为国内诸多厂商指定的组件供应商。同时,在取得国家审核通过拥有“进出口权"后,环通电子全面实行“全球化战略目标",在世界多个国家、地区成立了采购中心和出口中心。

目前,业务遍及全国20多个省市自治区和东南亚、欧州、南美州等多个国家和地区。为成千上万的电子设备制造商提供生产急需的元器件。 在激烈的竞争中,环通电子坚持“诚信经商", 为客户提供多项优质服务,降低采购成本,实现供应链优化等。 环通电子 2008 年的目标是:做企业的首选供应商、首选合作伙伴;把优质优价的电子元器件产品提供给客户,把客户优质优价的库存带到世界。


招聘职位: 前台文员 北京公司招聘 
招聘人数: 1 
外语要求: 
发布尔日期: 2008-5-10 11:00:33
工作地点: 北京 
有效期限: 2007年09月30日
其他要求 工作经验:从事行政人事工作2年以上必备技能:能够熟练操作计算机及Office软件其它要求:气质佳,普通话流利,开朗,诚信,务实,工作积极主动,有思路,有条理,沟通能力及组织协调能力强.能够创造性的开展工作.具有书面表达能力,富有责任心和团队协作精神. 
   
   
招聘职位: 销售员 北京公司招聘 
招聘人数: 若干 
外语要求: 
发布尔日期: 2008-5-10 10:59:43
工作地点: 
有效期限: 2007年09月30日
其他要求 1、 电子、通信、计算机或市场营销等专业大专以上学历; 2、 具备一定相关行业经验,熟悉电子IC营销模式, 3、 具有一定的领导能力和开拓供应渠道能力;能够识别、确定潜在的商业合作伙伴; 4、 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 5、 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 6、 具有高度的工作热情和责任感。
   
   
招聘职位: 采购员 北京公司招聘 
招聘人数: 若干 
外语要求: 
发布尔日期: 2008-5-10 10:13:03
工作地点: 
有效期限: 2007年09月30日
其他要求 1、需熟悉电子IC行业。 2.了解电子元器件的采购流程。 3.可独立开发供应商、有供应商资源。 4.悉知外贸知识及流程优先。 5.有特殊采购渠道和代理商渠道者优先。 6有较强的团队合作精神,积极、认真、刻苦; 
   
   
招聘职位: 采购部经理 
招聘人数: 1名 
外语要求: 良好 
发布尔日期: 2007-7-12 17:00:33
工作地点: 深圳 
有效期限: 2007年09月30日
其他要求
1、 电子、通信、计算机或市场营销等专业大专以上学历; 2、 具备一定相关行业经验,熟悉电子IC营销模式, 3、 具有一定的领导能力和开拓供应渠道能力;能够识别、确定潜在的商业合作伙伴; 4、 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 5、 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 6、 具有高度的工作热情和责任感。 7.有特殊国外采购渠道和国外代理商渠道者优先。 
   
   
招聘职位: 采购专员 
招聘人数: 1名 
外语要求: 四级 
发布尔日期: 2007-7-11 17:48:56
工作地点: 深圳 
有效期限: 2007年09月30日
其他要求 需熟悉电子IC行业。 2.了解电子元器件的采购流程。 3.可独立开发供应商、有供应商资源。 4.悉知外贸知识及流程优先。 5.有特殊采购渠道和代理商渠道者优先。 6有较强的团队合作精神,积极、认真、刻苦; 
   
   
招聘职位: 外贸销售代表 
招聘人数: 1名 
外语要求: 四级以上 
发布尔日期: 2007-7-11 17:43:52
工作地点: 深圳 
有效期限: 2007年09月30日
其他要求
电子、通信、计算机或市场营销等专业大专以上学历, 2.熟悉外贸业务流程,能熟练运用国外IC贸易平台,具有IC国际销售工作经验者优先; 3.英语四级以上,英语听力、口语、写作能力强; 4.富有耐心,敢于挑战,能够上晚班; 5.刻苦、诚实,勤奋、富有激情、注重团队精神; 
   
   
招聘职位: 产品经理 
招聘人数: 2名 
外语要求: 良好 
发布尔日期: 2007-7-11 17:41:08
工作地点: 深圳 
有效期限: 2007年09月30日
其他要求
1、电子、通信、计算机或市场营销等专业大专以上学历; 2、 具备一定相关行业经验,熟悉电子IC营销模式,熟悉大客户管理,销售方案制定及组织实施; 3、 具备一定的的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴; 4、 具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 5、 良好的口头及书面表达能力。 6、 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 7、 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 8、 具有高度的工作热情和责任感。 9、代理PM工作经验者优先。 
   
   
招聘职位: 销售员 
招聘人数: 若干 
外语要求: 
发布尔日期: 2008-5-10 10:58:06
工作地点: 
有效期限: 2007年09月30日
其他要求
1、电子、通信、计算机或市场营销等专业大专以上学历; 2、具备一定相关行业经验,熟悉电子IC营销模式, 3、具有一定的领导能力和开拓供应渠道能力;能够识别、确定潜在的商业合作伙伴; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 6、具有高度的工作热情和责任感。
   
对上述职位感兴趣,请访问http://www.htelec.com,或Email: hr@htelec.com

    (完)
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